指定管理者制度に基づく公共施設の総合運営管理。地域住民の声を大切に、地域の活性化を目指して参ります。




名 称 株式会社 サンアメニティ
役 員
代表取締役社長 宮本 勉
専務取締役 清水 康
常務取締役 奥田 利隆
監査役 近藤 正明
創 業昭和53年1月
設 立昭和54年2月
資本金5,000万円
従業員1500名(パート・アルバイト含む)(平成17年7月現在)
取引銀行三井住友銀行 ・三菱東京UFJ銀行 ・ りそな銀行
城北信用金庫

ISO 9001 認証取得 平成14年8月ビルメンテナンス(設備管理業務)において品質マネジメントシステム規格に適合していることを認められる。





ビルメンテナンス業で培った技術を生かし、安全で安心な施設、管理コスト縮減は、最早、当然顧客に提供されるべきものです。私たちが、今提案させていただきますのは、施設利用者、テナント入居者を増やすためのプラスαです。

施設には、必ず施主の設置目的があります。私たちは、施主の設置目的を担保しながら、どのようにしたら、より効率的にその設置目的が達成できるか、より以上の価値が付加できるかが使命であると考えています。

また、当たり前のことですが、企業は社会の一構成単位でしかありません。企業倫理が、社会の倫理に優先することなく、常に社会的責任を自覚し、社会的コンセンサスが確立されている環境・人権等にも積極的に取り組む企業であり続けたいと強い決意で企業活動に臨んでいます。 「人と環境と健康を見守ります。」のSunAmenityにご照会賜れますようお願い申し上げます。

  • 社会的責任を自覚しなければ、健全な発展は不可能である。
  • 社会的使命を自覚したなら、大きな発展が叶う。
  • 日々研鑽しなければならないのは、まず社会的責任と使命である。

代表取締役社長  宮本 勉


東京本社〒176-0023 東京都練馬区中村北1-13-13 サンアメニティ練馬ビル 地図を表示
TEL03-3577-2323(代) FAX03-3577-2303
本店〒114-0002 東京都北区王子3-19-7 サンアメニティ王子ビル 地図を表示
TEL03-3927-2311(代) FAX03-3911-1197
教育研修センター〒310-0852 茨城県水戸市笠原1576-7 サンアメニティ水戸ビル
TEL029-305-4588(代) FAX029-305-4411
支社北海道支社 青森支社 秋田支社 宮城支社 茨城支社 栃木支社 群馬支社 埼玉支社 千葉支社 多摩支社 神奈川支社 静岡支社 愛知支社 滋賀支社 大阪支社 広島支社 福岡支社



昭和53年有限会社ヨシザワ商会として設立。本社を北区堀船に設置し建物清掃の事業を開始。
昭和54年業績発展伴い、本社を北区王子に移転し、株式会社三和興産として新たに出発。事業目的を拡大し建物清掃、設備管理、環境衛生管理、保安サービスなど総合建物管理となる。
昭和56年水戸営業所を茨城県水戸市に設置。
昭和59年新事業目的としてスポーツ施設の運営管理を加える。
昭和61年足立営業所を足立区に設置。
平成 5年水戸営業所を茨城支社に組織変更。並びに多摩支社を小金井市に設置。
平成 6年埼玉支社を埼玉県熊谷市に設置。
平成 7年新たに社名を「株式会社サンアメニティ」とする。埼玉支社をさいたま市に移転。東京都北区王子に本社ビル完成。
平成 8年神奈川支社、千葉支社を設置、宮城支社を設置。
平成 9年三島営業所を設置。
平成10年静岡支社、栃木支社を設置。
平成11年青森支社、八戸営業所、つくば営業所、群馬支社、柏営業所、石川支社、浜松営業所、愛知支社、愛媛支社、福岡支社を設置。また多摩支社を府中市に移転。
平成12年茨城県水戸市に教育研修センター(茨城支社併設)を開設。 台東営業所を設置。
平成13年大阪支社を設置。練馬区に本店ビルを購入、総務財務等の管理部門を王子ビルから移転。またロボット等の企画開発部門を別法人にする。
平成14年土浦営業所、鹿嶋営業所を設置。 営業統括部門と事業統括部門を本店へ移動。
平成15年日立営業所、滋賀支社、北九州営業所、新宿営業所、広島支社を設置。 東京本社王子ビルに24時間体制の管理センターを設置
平成16年北海道支社を設置
平成17年東京本社営業部、業務部を練馬ビルに移転、指定管理推進室を新設。
第1〜第5事業部制に組織改正(茨城支社を第4事業部、特販部を第5事業部)



昭和53年都内全域に、民間の建物清掃専門に営業開始。
昭和55年東京都庁及び特別区(23区)、多摩地区各市役所に指名入札参加申請書を提出し受理され、翌年4月東京消防庁、北、足立、中野区役所より指名され7件落札する。
昭和56年水戸営業所を設置、茨城県内での営業を開始、県内各市町村役場に指名入札参加申請書を提出し受理される。
昭和57年中央省庁、埼玉、千葉県内各市役所に指名入札参加申請書を提出し受理される。設備部門の営業も開始し大蔵省(現財務省)より九段合同庁舎の空調機点検、洗浄業務の委託を受ける。
昭和58年レーガン米大統領来日に際し、衆議院より急遽国会議事堂前公園の芝刈り清掃を委託され、無事大役を果たす。同時期、国会議事堂本館の窓ガラス清掃の委託も受ける。
昭和59年新規事業として、プール監視業務の営業活動を開始し、北区より赤羽プールの管理運営業務の委託を受ける。
昭和61年文京区より、女性センターの総合管理業務を委託され、清掃・設備管理業務も含めた総合メンテナンス事業化を進める。
平成 元年練馬区より、中大跡地グランド及び豊玉中公園庭球場の受付管理業務を委託され、本格的にスポーツ関連事業に進出。
平成 3年北区よりパノラマ温水プールの監視業務を委託され、年間を通してのプール管理運営事業の充実化を図る。
平成 3年社会福祉法人東京蒼生会より特別養護老人ホームの総合管理業務を委託され、24時間体制で設備管理体制の充実を図る。同時にビルメンテナンスの総合プランナーとして組織を本格的に整備する。
平成 5年多摩支社設置で多摩地区での営業活動も活発化し、保谷市(現西東京)よりスポーツセンター温水プールの管理業務の委託を受ける。
平成 7年新社屋ビルの完成に伴い、中期5ヶ年計画を策定し、指名入札参加申請書を全国の自治体及び関係機関に提出する為、準備に入る。
平成 9年神奈川県庁、熱海市役所の清掃業務を受注し、神奈川県、熱海地区に進出する。
平成10年仙台市宮城広瀬温水プールを受注し、プール管理業務を主に東北地区に進出する。
平成11年青森県立保健大学、愛媛県立中央病院等を受注し、全国展開を順調に推進する。また愛媛県立中央病院を受注し、四国地区に進出する。
平成12年教育研修センターを開設し、社員教育の充実を図る。 教育研修センターで第一回目の「社内ビルクリーニング・安全大会」を開催する。
平成13年水中クリーナー(ロボット)の開発が完成間近となり、子会社を設立し移管する。
平成14年ISO9001の認証を取得する。第1回海外視察団をアメリカのニューヨーク及びダラスへ派遣し、水中歩行器、販売品の調査を行った。
平成15年都内ホテルの総合管理業務を開始。建設工事現場の警備業務を受注
平成16年改正ビル管理法の総合管理業の登録証明書を受理
平成17年指定管理者の指定内定(広島、宮城、愛知)
現 在北は北海道、南は九州。官公庁施設、博物館等教育文化施設、温水プール等スポーツ施設、特別養護老人ホーム等福祉施設、病院施設、宿泊施設、受注実績も多岐にわたり、年々増加、拡大している。また、プールの集客力アップのために水中ウォーキングマシンをはじめとしたプールアメニティシリーズ販売を開始する。指定管理者制度の受注に向けて鋭意活動中。